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11/12/10

La diplomacia americana y Wikileaks

martes 7 de diciembre de 2010

La diplomacia examinada

Los documentos que gota a gota vamos conociendo de las revelaciones de Wikileaks ponen a la diplomacia de medio mundo en una situación comprometida y muy probablemente ya nunca, también en esto, nada será igual.

La pregunta es la siguiente, ¿Lo que hemos conocido es cierto mientras no se demuestre otra cosa o justamente lo contrario?

¿Se atreve alguien a predecir qué pasará con su mentor? Mi opinión es que da igual lo que pase con Julian Assange que hoy ha sido detenido por denuncia de violación. Ya nada va a ser igual. Ni en la diplomacia ni en la comunicación. Ni en la política y la economía. Ni en las huelgas salvajes ni en sus consecuencias.
Un abrazote

Guillermo

Raimundo dijo...

Sr. Presidente… ¿De verdad se creen estos diplomáticos que Rusia va a invadir Letonia, Lituania…?

Lo que nos faltaba… volver a planear batallitas en Europa, precisamente.

¿Es esa su política? Perpetuar el conflicto con los rusos… y a continuación ¿con los chinos?

Siguen jugando a la guerra. Pa matarlos.

Otro tema… se les ve muy sueltos en el mundo de la corrupción.

Si denunciaran ante el Tribunal de La Haya a los políticos que protegen a los narcos, a sus negocios… podríamos confiar en la utilidad de su trabajo.

Pues no… van y los ocultan a la justicia... Así que ¿para qué sirven? Los suyos, los nuestros.

A estas alturas, los fiscales, en todos los países, debieran estar abriendo diligencias contra esos diplomáticos… Por obstrucción. Información, tienen de sobra.

Si sólo fueran ‘comerciales’ de su país (como se considera el rey), nos evitarían la tercera guerra fría (la definitiva), y el ascenso de los narco-estados.

Pero con la arrogancia de unos listillos en misión, y en decadencia… ni por apuesta.

Cousas veredes. Las de siempre. Pero ahora en WikiLeaks.

Un saludo a todos.

3/11/07

Blogs para todos los políticos

Mañana debuto en la el Estadio de la Blogosfera

"... preparando mi intervención para mañana en las II Jornadas sobre la Blogosfera en Extremadura:Efindex 2007. A lo largo de los 71 encuentros que he mantenido con vosotros en este tiempo no ha habido ni uno solo en el que no haya aprendido algo importante... Mañana voy a hablar de vosotros, de nosotros. No diré nada que no os haya dicho ya. Os quería pedir permiso para hacerlo.
Llegué a este mundo de los Blogs porque unos compañeros jovenes me convencieron de que era necesario para hacer llegar los mensajes a mucha gente, continúe porque descubrí que aquí se aprende mucho y sigo por algo mucho más sencillo. Os he cogido cariño." (El cuaderno de Guillermo Fernández Vara, 01-11-07)
raimundo dijo...

Sr. Presidente:
Le felicito por poner en práctica los consejos de la gente joven. Es de sabios. Y muy poco frecuente (No es peloteo, es un hecho).

Les felicito (a jóvenes y no tan jóvenes) por idear un blog de “creatividad política”, o de “innovación en la práctica social”, o de algo así. Deben existir pocos equiparables.

Desarrollando la idea ¿No sería útil darle rango administrativo a esta forma de comunicación? ¿No podría ser un blog una vía muy cómoda para que el ciudadano se comunique con sus representantes? Veamos.

En EUA los diputados contestan las cartas de sus votantes. En España, ni se les ocurre.

Se podría introducir esa buena tradición norteamericana dotando a todos los diputados (o alcaldes), obligatoriamente, de un blog con registro de entrada (con rango administrativo de “ventanilla única”) de tal modo que todo el que tuviese un problema administrativo pudiese escribir su queja (su comentario) en ese blog oficial de su diputado, en el que quedaría registrada (y a la vista de todos los internautas). Posteriormente, se irían anotando las gestiones desarrolladas hasta la resolución, razonada, de la queja.

Así el ciudadano no tendría que escribirle al periódico local para contarle sus desgracias administrativas. La e-administración resolvería el problema… de comunicación al menos.

Un saludo a todos, y especialmente, a esos jóvenes con ideas.

Antonio Campos Méndez dijo...

Y es que, creo que sería bueno que ya no sólo tú, sino también tus Consejeros tuvieran un blog para cada uno, en donde poder discutir sobre asuntos más concretos y específicos de las distintas materias de las Consejerías. 2 de noviembre de 2007 21:23



No hay igualdad si no se puede parir

Chico-chica

"Os sugiero que me deis vuestra opinión sobre los pasos dados en nuestra sociedad en el camino de la igualdad entre hombre y mujer." (El cuaderno de Guillermo Fernández Vara, 21-10-07)
Raimundo dijo...

Sr. Presidente:
Me centraré en un aspecto, la mujer en la incipiente sociedad de la información. Veamos.
En la sociedad industrial actual de producción en masa (fordista y ya moribunda), la mujer no tiene reconocimiento social (gana menos a igual trabajo); está discriminada (hay trabajos a los que no puede acceder); y se penaliza el tiempo de crianza (se la despide si queda embarazada). Resultado, la mujer ha protagonizado una “huelga de nacimientos” sin precedentes. El futuro de Europa (y especialmente de España) estuvo a punto de arruinarse debido a esa huelga. La inmigración lo impide… de momento. Es lo que hay, un desastre a evitar.

Para dar el salto desde ese fordismo a la globalizada Sociedad del Conocimiento (y son notables los esfuerzos extremeños en ese sentido), es imprescindible el concurso de las mujeres porque son quienes mejor se adaptarán a las nuevas estructuras blandas, no jerárquicas.

Seguramente los mejores investigadores, comunicadores o coordinadores en red serán mujeres. Pero ¿Cómo van a poder liderar esa sociedad emergente si un embarazo se lo impide?

La sociedad del conocimiento es aquella en que la industria personaliza la producción, el trabajo y el tiempo, para que se adapte a las necesidades de las personas (de todos, consumidores/as y trabajadores/as).

Y sus futuras trabajadoras lo que necesitan personalizar urgentemente es su currículum laboral, de modo que contemple la probabilidad de ser madre. Hace falta elaborarlo pensando en hacer compatible la carrera profesional con parir.

Normalmente, entre los 20 y los 30 años, dedicarán varios años a criar uno o dos niños, a transmitirles cultura. No deben ser penalizadas por ello. Al contrario, el currículo debe recompensarlas ¿Con qué? Con formación. En esos años deben seguir actualizando su preparación, de modo que al acabar ese periodo de crianza, se reincorporen al trabajo a tiempo completo con un horizonte laboral más amplio que antes.

Ese período de “cinco (o cuatro, o seis) años de oro”, el tiempo de crianza, debe ser una época de ascenso o diversificación profesional para las trabajadoras.
Hace falta elaborar un programa laboral específico para esos años, que contemple el derecho a la formación continua de las madres, con cursos de actualización, contratos a media jornada, o la opción del teletrabajo, etc., que les permita seguir compitiendo ventajosamente, en una sociedad que valora la puesta al día profesional por encima de todo.

El reconocimiento del derecho a disfrutar de un periodo de crianza/aprendizaje en la carrera profesional de todas las mujeres por instituciones y empresas, les concedería a éstas una clara ventaja competitiva, puesto que atraería a gran número de investigadoras, gestoras, comunicadoras, etc, en busca de calidad de vida, de poder descansar, dormir, en esos años.

Un saludo a todos.

Nuria dijo...

Si me comparo con mi madre, sólo una generación...la diferencia es como de la noche y el día. No soy mejor, soy distinta. Mi vida, mi pensamiento, mi formación, mis oportunidades, mi mentalidad , mis actividades son opuestas...Y la generación de mi hija ... es distinta a la mía. Esto progresa adecuadamente... 22 de octubre de 2007 0:17

yonotengoblog dijo...

Lo cierto es (no sé si demasiado pronto o no) que desde algunos foros y blogs impulsados por "chicas" se empieza a hablar de cierta incomodidad con la paridad impuesta y con eso de las cuotas. Hay quien habla incluso, manifestando su desacuerdo, de la "cuota tetas". Yo creo que se sienten (como es verdad) y son conscientes (como es más verdad)de que las capacidades no tienen sexo y empiezan a pensar que las cuotas quizá hasta les perjudiquen. 22 de octubre de 2007 16:53

Anónimo dijo...

De todos modos la diferencia no es Hombre/Mujer, sino Madre/No Madre.
TERESA. 22 de octubre de 2007 22:22

Comentario a Anónimo: Anónimo tiene razón, y resume en tres palabras mi largo comentario. El problema es ser madre trabajadora en una ciudad (en el campo, las madres campesinas no se han quejado del trabajo de criar). En las ciudades grandes no parece que sea ya posible una solución, pero en las pequeñas, en las extremeñas, se puede criar si se expulsa al coche de sus calles, para que jueguen los niños en ellas.

carlos db dijo...

¿que sentido tiene obligar a mantener una cuota que oblige a la presencia de hombres?...
22 de octubre de 2007 22:53